Podpora zamestnanosti patrí medzi najdôležitejšie nástroje sociálneho začlenenia a zvyšovania kvality života obyvateľov. Stabilné pracovné uplatnenie prináša jednotlivcom a rodinám ekonomickú istotu, posilňuje ich samostatnosť a vytvára predpoklady pre dlhodobý rozvoj miestnych komunít. Práve preto je podpora zamestnanosti jednou z kľúčových oblastí národného projektu Rozvojové tímy I., ktorý prostredníctvom komplexného a individuálneho prístupu pomáha ľuďom prekonávať bariéry pri vstupe na trh práce.

Významné výsledky v tejto oblasti dosahuje aj Rozvojový tím v Gemerskej Hôrke, ktorý prostredníctvom pravidelnej  komplexnej práce, poradenstva pri vyhľadávaní pracovných príležitostí a dlhodobej podpory sprevádza klientov na ceste k pracovnému uplatneniu. Počas sledovaného obdobia tím intenzívne pracoval so 63 klientmi, z toho 21 ženami a 42 mužmi.

Rozvoj pracovných zručností ako základ úspechu

Prechod z dlhodobej nezamestnanosti do pracovného procesu predstavuje pre mnohých ľudí náročnú životnú zmenu. Rozvojoví pracovníci pre pracovné poradenstvo realizujú široké spektrum aktivít zameraných na posilňovanie zamestnateľnosti klientov a ich pripravenosti na požiadavky trhu práce.

Súčasťou podpory je individuálne a skupinové poradenstvo, príprava životopisov a žiadostí o zamestnanie, identifikácia a sprostredkovanie pracovných príležitostí zodpovedajúcich potrebám a možnostiam regionálneho trhu práce, rozvoj digitálnych zručností, nácvik pracovných pohovorov, ako aj posilňovanie pracovných návykov, finančnej gramotnosti a zodpovedného prístupu k plneniu pracovných povinností. Takto nastavený komplexný prístup umožňuje klientom získať nielen pracovné miesto, ale aj predpoklady na jeho dlhodobé udržanie.

Viac ako 40 % klientov získalo trvalé pracovné uplatnenie

Výsledky dosiahnuté členmi Rozvojového tímu v Gemerskej Hôrke potvrdzujú, že pravidelná podpora prináša konkrétne a merateľné výsledky. Z celkového počtu 63 aktívnych klientov:

•  sa podarilo umiestniť na trh práce 26 osôb formou trvalého pracovného pomeru, čo predstavuje viac ako 41-percentnú úspešnosť v rámci evidovanej cieľovej skupiny;
• ďalší traja klienti získali pracovné uplatnenie prostredníctvom flexibilných foriem zamestnávania.

Klienti sa najčastejšie uplatnili na pozíciách operátorov výroby a pracovníkov v textilnom priemysle, teda v odvetviach, ktoré patria medzi významných zamestnávateľov v regióne a ponúkajú stabilné pracovné príležitosti pre obyvateľov s rôznou úrovňou kvalifikácie.

„Za každým číslom v štatistikách je konkrétny ľudský príbeh. Dvadsaťšesť ľudí, ktorým sa podarilo nájsť stabilné zamestnanie, znamená dvadsaťšesť rodín s väčšou istotou, dôstojnosťou a perspektívou do budúcnosti. Práve takéto výsledky potvrdzujú význam národného projektu Rozvojové tímy I. a ukazujú, že investície do ľudí prinášajú reálne a dlhodobé zmeny,“ zdôraznil splnomocnenec vlády SR pre rómske komunity Mgr. Alexander Daško.

Podpora nekončí nástupom do zamestnania

Jedným z dôležitých prvkov práce členov Rozvojového tímu je následná podpora klientov po získaní pracovného miesta. Členovia Rozvojového tímu zostávajú s klientmi v kontakte aj počas adaptačného obdobia, poskytujú im ďalšie poradenstvo a pomáhajú riešiť situácie, ktoré by mohli ohroziť stabilitu ich pracovného uplatnenia. Takýto prístup významne zvyšuje šance na dlhodobé udržanie pracovného miesta a zároveň pomáha klientom úspešne zvládať nové pracovné aj životné výzvy.

Zamestnanosť prináša pozitívne zmeny celej komunite

Prínosy zamestnanosti ďaleko presahujú ekonomickú rovinu. Stabilný príjem zlepšuje finančnú situáciu domácností, znižuje závislosť od sociálnych dávok a vytvára podmienky pre bezpečnejšie a dôstojnejšie fungovanie rodín. Zamestnaní rodičia sa zároveň stávajú pozitívnym vzorom pre svoje deti a prispievajú k posilňovaniu hodnoty vzdelania, zodpovednosti a pracovnej aktivity v komunite.

Výsledky dosiahnuté v Gemerskej Hôrke potvrdzujú, že investícia do rozvoja pracovných zručností, individuálneho poradenstva a dlhodobej podpory klientov prináša reálne výsledky. Každý človek, ktorý si nájde a udrží zamestnanie, predstavuje ďalší krok smerom k samostatnosti, sociálnemu začleneniu a lepšej budúcnosti svojej rodiny aj celej komunity.

Zdroj fotografií: Obec Gemerská Hôrka