Spoločnosť Tesco sa v spolupráci s odbornými školami zapája aj do systému duálneho vzdelávania, ktoré umožňuje študentom získať praktické skúsenosti už počas štúdia.

Vďaka tomuto modelu si mladí ľudia – vrátane rómskych študentov – môžu vybudovať profesionálne návyky, spoznať reálnu pracovnú činnosť a pripraviť sa na plynulý prechod do zamestnania po skončení školy. Duálne vzdelávanie zároveň napomáha odbúravať predsudky, mladí Rómovia sa stávajú súčasťou zmiešaných tímov, kde môžu ukázať svoje schopnosti a rozvíjať sa v prostredí, ktoré ich podporuje.

Tesco je tak príkladom toho, ako môže veľká spoločnosť zohrávať kľúčovú úlohu v inklúzii zraniteľných skupín a v reálnom zlepšovaní života ľudí.

Viac si pozrite v našom videu.

Mapovanie príkladov dobrej praxe sa uskutočňuje v rámci aktivity Národného projektu Monitorovanie a hodnotenie inkluzívnych politík zameraných na rómsku populáciu, predovšetkým marginalizované rómske komunity.

Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci Programu Slovensko.