Rozvojový tím začal svoju činnosť v obci Breznica v novembri 2023, pričom odborné aktivity pracovného poradenstva boli realizované od decembra 2023. Už od samotného začiatku sa jedna z hlavných línií podpory Rozvojového tímu sústreďuje na vzdelávanie – ako na kľúčový predpoklad dlhodobej zamestnateľnosti a sociálnej stability obyvateľov z marginalizovanej rómskej komunity (MRK).

Vzdelávanie je pritom dôležité nielen u detí a mladých ľudí, ale aj u dospelých. Práve dospelí klienti často čelia kombinácii bariér: nízkej kvalifikácii, obmedzeným pracovným skúsenostiam, nízkej sebadôvere, negatívnej predchádzajúcej skúsenosti so školou, nízkej podpory zo strany rodiny alebo okolia. Pracovné poradenstvo v tomto prípade plní zásadnú úlohu – prepája motiváciu s konkrétnymi krokmi a reálnymi príležitosťami.

Fakty a výsledky v číslach

V sledovanom období Rozvojový tím dlhodobo pracoval s približne 115 obyvateľmi z v obci Breznica. Jedným z významných merateľných výstupov pracovného poradenstva je zapojenie dospelých klientov do formálneho vzdelávania, ktoré zvyšuje ich kvalifikačné predpoklady a zamestnateľnosti na trhu práce.

Aktuálne je do stredoškolského vzdelávania zapojených 15 dospelých osôb, pričom:

• 8 osôb študuje v nadstavbovom štúdiu s cieľom získať maturitné vysvedčenie v odbore Podnikanie v remeslách a službách na stredných školách v okresom meste Stropkov na Strednej odbornej škole elektrotechnickej a v neďalekom Svidníku na Strednej odbornej škole arm. gen. L. Svobodu Svidník.
• 7 osôb navštevuje odborné štúdium na Strednej odbornej škole elektrotechnickej v Stropkove, kde sa pripravujú na získanie výučného listu v odbore Elektromechanik

Popri práci s dospelými klientmi sa dlhodobo potvrdzuje aj pozitívny trend u mladých:

• 100 % žiakov 9. ročníka základnej školy v Breznici pokračuje v štúdiu na stredných školách
• v sledovanom období nedošlo k predčasnému ukončeniu štúdia u týchto žiakov

Tieto údaje poukazujú na stabilizovanú vzdelávaciu trajektóriu, ktorá je v prostredí sociálneho znevýhodnenia významným predpokladom pre neskoršie uplatnenie v pracovnom živote.

Prečo je vzdelávanie dospelých rozhodujúce

Vzdelávanie dospelých  má výrazný praktický dopad na život obyvateľov. Získanie maturity alebo výučného listu predstavuje reálnu zmenu šancí na trhu práce – a zároveň zvyšuje schopnosť človeka orientovať sa v pracovných aj životných situáciách.

Vzdelaný dospelý zároveň často pôsobí ako prirodzený vzor v rodine. V praxi to znamená, že dopad vzdelávania jednej osoby môže postupne ovplyvniť aj prístup detí k škole, k dochádzke či k plánovaniu budúcnosti. Ide teda o krok, ktorý má širší komunitný význam.

Výsledok cielenej podpory a sieťovania

Zapojenie dospelých klientov do vzdelávania nebolo náhodné. Ide o výstup systematickej práce Rozvojových tímov založenej na troch hlavných pilieroch:

1. individuálna motivácia klientov, ktorú bolo potrebné stabilizovať a posilňovať,
2. pracovné a kariérne poradenstvo zamerané na realistické plánovanie,
3. aktívne sieťovanie so strednými školami  v blízkom a v širšom okolí a podpora v komunikácii so strednými školami u dospelých klientov

Podpora zo strany pracovného poradenstva bola prakticky orientovaná, najmä na:

• výber vhodného študijného smeru,
• komunikáciu so strednými školami a zabezpečenie administratívnych krokov,
• pomoc pri zvládaní študijných povinností,
• posilňovanie študijných a učebných kompetencií.

Ako uviedla pracovníčka pre pracovné poradenstvo rozvojového tímu Mgr. Erika Kapcalová:

„Bez vzdelania je cesta k lepšej budúcnosti výrazne náročnejšia. Pracovné poradenstvo má význam v tom, že klientom pomáha vidieť vzdelanie ako reálnu a dosiahnuteľnú príležitosť.“

Vzdelávacia kontinuita ako investícia do zamestnateľnosti a stability

Skúsenosti od začiatku pôsobenia Rozvojového tímu ukazujú, že systematická práca so žiakmi, dospelými klientmi a strednými školami prináša konkrétne výsledky:

• podporuje udržanie kontinuity vo vzdelávaní,
• zvyšuje kvalifikačné predpoklady,
• zlepšuje reálnu uplatniteľnosť na trhu práce,
• prispieva k sociálnej stabilite v obci.

Vzdelávanie tak nie je iba individuálnou témou. Stáva sa  nástrojom prevencie dlhodobej nezamestnanosti, generačnej chudoby a sociálneho vylúčenia.

Plány na ďalšie obdobie 2026

V nasledujúcom období plánuje Rozvojový tím v obci Breznica:

• pokračovať v podpore dospelých študentov,
• posilniť aktivity pracovného poradenstva smerom k mladým ľuďom,
• zamerať sa najmä na žiakov v prechodových ročníkoch základných a stredných škôl,
• s dôrazom na udržanie vzdelávacej kontinuity a prevenciu predčasného ukončenia štúdia.

Fotogaléria